Naplňování akčních plánů HR Award
Evropskou strategii Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) lze vnímat jako doporučení dobré praxe. Každá instituce si sama analyzuje a identifikuje, kde má v jednotlivých oblastech nedostatky či prostor ke zlepšení. Následně navrhne akční plán kroků a opatření, jak se s těmito problémy vypořádat.
Konkrétní výstupy naplňování akčních plánů jsou uvedeny níže.
Kontakt
Mgr. et Mgr. Tereza Smužová, MPA - koordinátorka pro HR Award na Univerzitě Karlově,
