Průběh projektu

• Dopis, kterým se UK zavázala k implementaci HRS4R - 11/2017

• Zpracování interní analýzy a akčního plánu - 12/2017-10/2018

• Odeslání interní analýzy a akčního plánu Evropské komisi k zhodnocení - 15/11/2018

• Výsledek hodnocení "s malými připomínkami" - 20/12/2018

• Odeslání upravených dokumentů - 01/02/2019

• Evropská komise udělila HR Award - 05/02/2019

• Implementace akčního plánu - 24 měsíců (02/2019-05/2021)

• Průběžné hodnocení včetně revidovaného akčního plánu (EN) a vyhodnocení původního akčního plánu - 1/2/2021

• Zpráva z průběžného hodnocení - 24/4/2021

• Implementace revidovaného akčního plánu - 36 měsíců

• Obnovení certifikátu s návštěvou hodnotitelů - 36 měsíců po zaslání sebehodnocení a revidovaného akčního plánu

Zdroj: EURAXESS

Dosavadní naplňování akčního plánu

• Revize Etického kodexu a Jednacího řádu Etické komise. Nové opatření rektora k plagiátorství na UK.

• Překlady do angličtiny - vnitřní předpisy, opatření rektora, vybrané fakultní předpisy, Výroční zpráva o činnosti UK a další. Česko-anglický slovníček pojmů a názvů.

• Nový Řád výběrového řízení se zohledněním principů open, transparent and merit-based recrutiment.

• Vznik CU Staff Welcome Centre - zlepšení administrativního servisu pro pracovníky přicházející ze zahraničí. Prezentace aktivit SWC k červnu 2020, výroční zpráva za rok 2020

• Vznik Doktorské platformy - koordinace nabízeného vzdělávání pro doktorandy.

• Welcome Day pro nově nastupující doktorandy - 24. 10. 2019 v češtině a 25. 10. 2019 v angličtině. Informační den pro zájemce o doktorské studium.

• Nakládání s výsledky tvůrčí činnosti - nová opatření rektora k právům duševního vlastnictví a transferu znalostí a technologií. Fungující dceřiná společnost Charles University Innovations Prague. Síť technologických skautů a koordinátorů přenosu poznatků.

• Příručka pro zaměstnance Univerzity Karlovy (anglická verze), ke stažení v české i anglické verzi.

• Kariérní stránky pro zájemce o zaměstnání na Univerzitě Karlově (anglická verze).

• Pedagogické dovednosti - Kurzy pedagogických dovedností, Centrum Paedagogium.

• Ochrana osobních údajů - implementace GDPR (opatření rektora, školení, kompletní informace), příprava e-learningu pro zaměstnance, problematika ochrana osobních údajů v závěrečných pracech studentů.

• Hodnocení vědy na UK. Výsledky hodnocení.

• Školení k podávání grantů ERC, MSCA, Staff Training Week, soft skills a další. - přístup přes Jednotný vzdělávací portál (přihlášení pomocí UKČO@cuni.cz a přes CAS).

• Rámcové principy kariérního rozvoje a hodnocení akademických a vědeckých pracovníků - opatření rektora č. 28/2021

• Hodnocení technicko-hospodářských a administrativních pracovníků - sharepoint přístupný pro zaměstnance UK

• nový web k Research Data Management, e-learningový kurz pro zaměstnance a studenty.

• systém grantového poradenství na UK

• Přijetí plánu rovných příležitostí Univerzity Karlovy pro roky 2022-2024

Kontakt

RNDr. Věra Šťastná, Ph.D., koordinátorka pro HR Award na Univerzitě Karlově

tel. +420 224 491 770

Tento projekt je podpořen z operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání v rámci projektu "Zkvalitnění strategického řízení na Univerzitě Karlově v oblasti lidských zdrojů ve VaV", reg. č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006210.