Interní komunikace Univerzity Karlovy

Univerzita Karlova si je vědoma důležitosti interní komunikace a chce zvýšit kvalitu a efektivitu interní komunikace napříč celou institucí a zajistit efektivní sdílení informací mezi všemi úrovněmi a součástmi instituce.

Od roku 2021 probíhala příprava a diskuze k podobě strategie interní komunikace Univerzity Karlovy. Tyto aktivity byly završeny schválením návrhu Strategie interní komunikace UK dne 25. března 2024 Kolegiem rektorky a následných schválením i Rozšířeným kolegiem rektorky dne 11. dubna 2024.

UK chce mobilizovat svůj vnitřní potenciál ke zvýšení efektivity interní komunikace napříč celou institucí, a být univerzitou, která zajišťuje svým studujícím, pracujícím a partnerům nejkvalitnější podmínky a podporu prosdílení informací a spolupráci. Z tohoto důvodu vznikla tato Strategie interní komunikace Univerzity Karlovy, která si za svůj hlavní cíl klade zvýšení efektivity fungování agend na UK, a to nejen posílením podpory v používání komunikačních kanálů a nástrojů, ale i sdílením dobré praxe a pracovních postupů jednotlivých agend UK napříč univerzitou.