Aktualizace pro rok 2001/02

Na základě čl. 43 odst.5 Statutu Univerzity Karlovy v Praze,

po vyjádření Vědecké rady UK ze dne 31.  května 2001, Správní rady UK ze dne 13. června 2001 a po schválení Akademickým senátem UK dne 8. června 2000

vydávám

AKTUALIZACI DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU

UNIVERZITY KARLOVY V PRAZE

PRO ROK 2001/2002

Vycházejíc ze závěrečného usnesení výjezdního zasedání reprezentace UK (společné zasedání AS, VR, RKR a předsedů AS fakult) přijatého dne 2. prosince 2000, pokládá UK za hlavní oblasti své činnosti pro období 2001/2002:

· Vzdělávací činnost

o Věnovat zvýšenou pozornost realizaci doktorandského studia sledováním jeho průběhu u každého doktoranda prostřednictvím oborových rad. Důraz klást na sepětí doktorandského studia s vědeckou činností.

o Využívat formy přímé motivace pro úspěšné zakončování doktorandského studia.

o Pokračovat v restrukturalizaci studia formou rozvoje bakalářských a navazujících magisterských studijních programů.

o Vytvářet podmínky pro zvyšování prostupnosti studia mezi obory i mezi fakultami. Hledat další motivační nástroje pro uskutečňování studijních programů na více pracovištích UK a ve spolupráci s dalšími institucemi.

o Dále rozšiřovat používání kreditního systému pro hodnocení plnění studijních povinností.

o Pokračovat ve sjednocování podmínek a provádění přijímacích pohovorů v těch studijních programech, kde se používají pro přijetí ke studiu obdobné způsoby testování.

o Zahájit standardní provádění hodnocení výuky a vyučujících studenty na základě schváleného vnitřního předpisu univerzity.

o Rozvíjet programy celoživotního vzdělávání, a to zejména realizací nabídky částí akreditovaných studijních programů a přípravou programů zaměřených na informační technologie, pro zvyšování kvalifikace akademických pracovníků a pro vzdělávání pracovníků veřejné správy.

· Vědecká a výzkumná činnost

· Schválit kritéria pro hodnocení vědecké činnosti pracovišť univerzity a zahájit podle těchto kritérií cyklické hodnocení.

· Připravit pravidla projednávání záměrů vědecké činnosti ve VR UK a po jejich schválení tato projednávání zahájit.

· Věnovat systematickou pozornost činnosti výzkumných center s účastí univerzity.

· Hledat další partnerské instituce jak v ČR, tak i v zahraničí pro spolupráci na vědeckých a výzkumných projektech.

· Rozšiřovat možnosti spolupráce pracovišť univerzity v oblasti aplikovaného výzkumu jak v ČR, tak i v zahraničí.

· Zahraniční styky

· V rámci spolupráce se zahraničními partnery vytvářet podmínky pro studentskou  výměnu na období alespoň jednoho semestru a učitelskou výměnu a zapojit všechny fakulty do tohoto procesu, přičemž zvýšenou měrou klást důraz na program Socrates/Erasmus.

· K rozšiřování mezinárodních styků zahájit činnost Fondu mobility a podporovat i další motivační nástroje.

· Zahájit postupné vyhodnocování smluv uzavřených s partnerskými univerzitami, nové smlouvy uzavírat z hlediska teritoriálního dokompletování existují sítě spolupráce.

Sociální zabezpečení studentů

· Na základě analýzy navrhnout změny v dosavadním systému stipendií s cílem posílit jejich motivační faktor.

· Pokračovat v optimalizaci kritérií pro ubytovávání studentů v kolejích.

· Zahájit program pravidelného zlepšování ubytovacího standardu ve stávajících ubytovacích kapacitách.

· Na základě analýzy dosavadního systému financování ubytování a stravování studentů zavést opatření směřující k účelnějšímu využívání jednotlivých kolejí a menz.

· Pokračovat ve zlepšování podmínek pro zdravotně postižené studenty.

Vnější vztahy, informační a poradenské služby

· Vytvářet podmínky pro úspěšnou vnější prezentaci univerzity.

· Začít znovu vydávat univerzitní časopis Fórum, a to pravidelně v elektronické podobě a několikrát v roce v tištěné podobě.

· Rozšířit činnost Informačně-poradenského centra UK, včetně rozvoje dalších forem poradenské činnosti, a zajišťovat odpovídající prostorové a technické vybavení.

Organizace a infrastruktura

· Zahájit analýzu systému vnitřních předpisů UK, v nezbytných případech předložit návrhy jejich novelizace.

· S ohledem na zdůraznění motivačních prvků navrhnout novelu vnitřního mzdového předpisu UK.

· Předložit studii proveditelnosti vybudování informačního systému UK a po jejím schválení zahájit vlastní implementaci.

· Pokračovat ve vytváření standardní podoby webovské prezentace UK.

· Připravit projekt přechodu počítačové sítě UK na gigabitovou technologii a pokračování v síťování kolejí.

· Pokračovat ve sjednocování služeb knihoven spočívající ve zlepšování jejich služeb pro akademickou obec.

Investiční akce

· Realizovat jednotlivé investiční akce týkající se rekonstrukce topných celků, nebo celých objektů.

· Zahájit projekt digitalizace pasportů budov a generelů univerzity a fakult.

prof. Ing. Ivan Wilhelm, CSc.

  rektor UK