Aktualizace pro rok 2001/02 ****************************************************************************************** * Aktualizace Dlouhodobého záměru Univerzity Karlovy v Praze pro rok 2001/2002 ****************************************************************************************** Na základě čl. 43 odst.5 Statutu Univerzity Karlovy v Praze, po vyjádření Vědecké rady UK 2001, Správní rady UK ze dne 13. června 2001 a po schválení Akademickým senátem UK dne 8. vydávám Aktualizaci Dlouhodobého záměru Univerzity Karlovy v Praze pro rok 2001/2002 Vycházejíc ze závěrečného usnesení výjezdního zasedání reprezentace UK (společné zasedání předsedů AS fakult) přijatého dne 2. prosince 2000, pokládá UK za hlavní oblasti své činno 2001/2002: *========================================================================================= * 1. Vzdělávací činnost *========================================================================================= • Věnovat zvýšenou pozornost realizaci doktorandského studia sledováním jeho průběhu u kaž prostřednictvím oborových rad. Důraz klást na sepětí doktorandského studia s vědeckou či • Využívat formy přímé motivace pro úspěšné zakončování doktorandského studia. • Pokračovat v restrukturalizaci studia formou rozvoje bakalářských a navazujících magiste studijních programů. • Vytvářet podmínky pro zvyšování prostupnosti studia mezi obory i mezi fakultami. Hledat nástroje pro uskutečňování studijních programů na více pracovištích UK a ve spolupráci s institucemi. • Dále rozšiřovat používání kreditního systému pro hodnocení plnění studijních povinností. • Pokračovat ve sjednocování podmínek a provádění přijímacích pohovorů v těch studijních p se používají pro přijetí ke studiu obdobné způsoby testování. • Zahájit standardní provádění hodnocení výuky a vyučujících studenty na základě schválené předpisu univerzity. • Rozvíjet programy celoživotního vzdělávání, a to zejména realizací nabídky částí akredit studijních programů a přípravou programů zaměřených na informační technologie, pro zvyšo akademických pracovníků a pro vzdělávání pracovníků veřejné správy. *========================================================================================= * 2. Vědecká a výzkumná činnost *========================================================================================= • Schválit kritéria pro hodnocení vědecké činnosti pracovišť univerzity a zahájit podle tě cyklické hodnocení. • Připravit pravidla projednávání záměrů vědecké činnosti ve VR UK a po jejich schválení t zahájit. • Věnovat systematickou pozornost činnosti výzkumných center s účastí univerzity. • Hledat další partnerské instituce jak v ČR, tak i v zahraničí pro spolupráci na vědeckýc projektech. • Rozšiřovat možnosti spolupráce pracovišť univerzity v oblasti aplikovaného výzkumu jak v zahraničí. *========================================================================================= * 3. Zahraniční styky *========================================================================================= • V rámci spolupráce se zahraničními partnery vytvářet podmínky pro studentskou  výměnu na jednoho semestru a učitelskou výměnu a zapojit všechny fakulty do tohoto procesu, přičem klást důraz na program Socrates/Erasmus. • K rozšiřování mezinárodních styků zahájit činnost Fondu mobility a podporovat i další mo nástroje. • Zahájit postupné vyhodnocování smluv uzavřených s partnerskými univerzitami, nové smlouv hlediska teritoriálního dokompletování existují sítě spolupráce. *========================================================================================= * 4. Sociální zabezpečení studentů *========================================================================================= • Na základě analýzy navrhnout změny v dosavadním systému stipendií s cílem posílit jejich faktor. • Pokračovat v optimalizaci kritérií pro ubytovávání studentů v kolejích. • Zahájit program pravidelného zlepšování ubytovacího standardu ve stávajících ubytovacích • Na základě analýzy dosavadního systému financování ubytování a stravování studentů zavés směřující k účelnějšímu využívání jednotlivých kolejí a menz. • Pokračovat ve zlepšování podmínek pro zdravotně postižené studenty. *========================================================================================= * 5. Vnější vztahy, informační a poradenské služby *========================================================================================= • Vytvářet podmínky pro úspěšnou vnější prezentaci univerzity. • Začít znovu vydávat univerzitní časopis Fórum, a to pravidelně v elektronické podobě a n v tištěné podobě. • Rozšířit činnost Informačně-poradenského centra UK, včetně rozvoje dalších forem poraden zajišťovat odpovídající prostorové a technické vybavení. *========================================================================================= * 6. Organizace a infrastruktura *========================================================================================= • Zahájit analýzu systému vnitřních předpisů UK, v nezbytných případech předložit návrhy j novelizace. • S ohledem na zdůraznění motivačních prvků navrhnout novelu vnitřního mzdového předpisu U • Předložit studii proveditelnosti vybudování informačního systému UK a po jejím schválení implementaci. • Pokračovat ve vytváření standardní podoby webovské prezentace UK. • Připravit projekt přechodu počítačové sítě UK na gigabitovou technologii a pokračování v kolejí. • Pokračovat ve sjednocování služeb knihoven spočívající ve zlepšování jejich služeb pro a *========================================================================================= * 7. Investiční akce *========================================================================================= • Realizovat jednotlivé investiční akce týkající se rekonstrukce topných celků, nebo celýc • Zahájit projekt digitalizace pasportů budov a generelů univerzity a fakult. prof. Ing. Ivan Wilhelm, CSc. rektor UK