Metodika hodnocení

Vláda svým usnesením ze dne 19. června 2013 č. 475 schválila dokument "Metodika hodnocení výsledků výzkumných organizací a hodnocení výsledků ukončených programů (platná pro léta 2013 až 2015)".

Metodika hodnocení výsledků výzkumných organizací a hodnocení výsledků ukončených programů (platná pro léta 2013 až 2015)

Metodika je platná pro roky 2013, 2014 a 2015. Po roce 2015 by měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení a financování výzkumu, vývoje a inovací.

Metodika je založena na 3 pilířích:

• Pilíř I: oborové hodnocení publikačních výsledků.

• Pilíř II: hodnocení kvality vybraných výsledků.

• Pilíř III: hodnocení patentů a nepublikačních výsledků aplikovaného výzkumu.

Principy Metodiky:

• zavedení oborového hodnocení, tj. zohlednit jednotlivá oborová specifika zavedením oborových skupin,

• zavedení hodnocení kvality (excelence) v rámci oborových skupin,

• změna způsobu hodnocení výsledků aplikovaného výzkumu,

• cílem je odstranit některé kritizované nedostatky stávajícího systému hodnocení výsledků, které způsobují neefektivitu ve financování výzkumu.

Oborové skupiny - bodové a procentní limity pro jednotlivé druhy výsledků.

Pro každou oborovou skupinu metodika určuje relevantní druhy výsledků a jejich případné maximální podíly na bodových hodnotách (pilíř I). Některé výsledky v některých oborových skupinách nejsou hodnoceny vůbec, v jiných oborových skupinách mají stanoven procentní limit na bodovém množství této oborové skupiny.

Zdroj: Metodika hodnocení výsledků výzkumných organizací a hodnocení výsledků ukončených programů (platná pro léta 2013 až 2015).