Metodika hodnocení












            ******************************************************************************************

            *
            ******************************************************************************************




            ******************************************************************************************

            * Metodika hodnocení výsledků výzkumných organizací a hodnocení výsledků ukončených progra
            léta 2013 až 2015)
            ******************************************************************************************

                                                                                                      
            Vláda svým usnesením ze dne 19. června 2013 č. 475 schválila dokument "Metodika hodnocení 
                                                                                                      
            Metodika hodnocení výsledků výzkumných organizací a hodnocení výsledků ukončených programů
            Metodika je platná pro roky 2013, 2014 a 2015. Po roce 2015 by měl být vytvořen a zaveden 

                                                                                                      
            Metodika je založena na 3 pilířích:                                                       
            • Pilíř I: oborové hodnocení publikačních výsledků.                                       
            • Pilíř II: hodnocení kvality vybraných výsledků.                                         
                                                                                                      
            • Pilíř III: hodnocení patentů a nepublikačních výsledků aplikovaného výzkumu.            
                                                                                                      
            Principy Metodiky:                                                                        
                                                                                                      
            • zavedení oborového hodnocení, tj. zohlednit jednotlivá oborová specifika zavedením oboro
            • zavedení hodnocení kvality (excelence) v rámci oborových skupin,                        
            • změna způsobu hodnocení výsledků aplikovaného výzkumu,                                  
                                                                                                      
            • cílem je odstranit některé kritizované nedostatky stávajícího systému hodnocení výsledků
                                                                                                      
            Oborové skupiny - bodové a procentní limity pro jednotlivé druhy výsledků. [ URL "UK-3443-
                                                                                                      
            Pro každou oborovou skupinu metodika určuje relevantní druhy výsledků a jejich případné ma
            jiných oborových skupinách mají stanoven procentní limit na bodovém množství této oborové 
            Zdroj: Metodika hodnocení výsledků výzkumných organizací a hodnocení výsledků ukončených p