- Studium
- Přijímací řízení
- Zahraniční spolupráce
- Celoživotní vzdělávání
- Péče o studenty a zaměstnance
- Věda a výzkum
- Rozvoj, strategie, výstavba
- Poradenské a informační služby
- Kultura, sport, spolky
- Pro absolventy
- Pro veřejnost a média
- O univerzitě
- Úvodní slovo rektora
- Historie UK
- Orgány UK
- Organizační struktura UK
- Čísla, fakta, statistiky
- Dlouhodobý záměr a Výroční zprávy UK
- Hodnotící zprávy
- Předpisy UK
- Statut UK a další vnitřní předpisy UK
- Opatření rektora
- Opatření rektora UK v roce 2013
- Opatření rektora UK v roce 2012
- Opatření rektora UK v roce 2011
- Opatření rektora UK v roce 2010
- Opatření rektora UK v roce 2009
- Opatření rektora UK v roce 2008
- Opatření rektora UK v roce 2007
- Opatření rektora UK v roce 2006
- Opatření rektora UK v roce 2005
- Opatření rektora UK v roce 2004
- Opatření rektora UK v roce 2003
- Opatření rektora UK v roce 2002
- Opatření rektora UK v roce 2001
- Opatření rektora UK v roce 2000
- Opatření kvestora
- Vnitřní předpisy fakult a součástí
- Etický kodex Univerzity Karlovy v Praze
- Harmonogram akademického roku
- Kontakt
- Fakulty a součásti
- Úřední deska
Opatření rektora UK č. 1/2008
Úvodní stránkaO univerzitěPředpisy UKOpatření rektoraOpatření rektora UK v roce 2008Opatření rektora UK č. 1/2008
|
Název: |
Změna Opatření rektora č. 5/2006 |
|
K provedení: |
čl. 49 a 53 Statutu Univerzity Karlovy v Praze a čl. 7 odst. 2 Pravidel pro správu majetku Univerzity Karlovy v Praze |
|
Účinnost: |
1. březen 2008 |
Změna Opatření rektora č. 5/2006
-
Opatření rektora č. 5/2006, ke správě nemovitého majetku ve vlastnictví Univerzity Karlovy v Praze, se mění takto:
V čl. II věta druhá zní: „Fakultě se ukládá nepronajímat prostory v objektu uvedeném v čl. I na dobu delší než dva roky. V nájemní smlouvě je nutno sjednat možnost výpovědi nájmu bez uvedení důvodu s výpovědní dobou v maximální délce šesti měsíců.“.
-
Toto opatření nabývá účinnosti dne 1. března 2008.
V Praze dne 18. února 2008
prof. RNDr. Václav Hampl, DrSc.
rektor
.doc ke stažení
