Kolektivní smlouva

Kolektivní smlouva uzavřená dle zákona č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, upravuje individuální a kolektivní vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci a jejich vzájemná práva a povinnosti nejen v oblastech pracovněprávních závazků, ale též při péči o zaměstnance, bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, mzdových nárocích a spolupráci mezi zaměstnavatelem a odborovými orgány. Univerzita Karlova v Praze uzavřela se základními odborovými organizacemi působícími na jejích fakultách a dalších součástech kolektivní smlouvu dne 29. 6. 2005. Zásadní změny při vzniku, změně i zániku pracovního vztahu provedené v roce 2006 změnou zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, a též zákonem č. 111/1998 Sb., o vysokých školách, bylo nutno promítnout též do kolektivní smlouvy. Proto byl dne 12. 6. 2007 uzavřen dodatek č. 1 ke kolektivní smlouvě.

Vzhledem ke změně právní úpravy pracovněprávních vztahů provedených zásadní koncepční novelou zákoníku práce zákonem č. 365/2011 Sb. byla s účinností od 1. ledna 2012 překonána ustanovení o sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou s vědeckými pracovníky a dalšími zaměstnanci, upravená v kolektivní smlouvě čl. III, bodu H. V současné době je pro příslušnou problematiku závazné ustanovení § 39 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, podle něhož doba trvání pracovního poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout 3 roky a ode dne vzniku prvního pracovního poměru na dobu určitou může být opakována nejvýše dvakrát. Za opakování pracovního poměru na dobu určitou se považuje rovněž i jeho prodloužení. Jestliže od skončení předchozího pracovního poměru na dobu určitou uplynula doba 3 let, k předchozímu pracovnímu poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami se nepřihlíží.

V kolektivní smlouvě zmocnil rektor děkany fakult a pověřené ředitele dalších součástí UK k doplnění příslušných částí kolektivní smlouvy s ohledem na specifické podmínky pracoviště na základě jejich jednání se zástupci příslušných odborových orgánů odborových organizací.

Kolektivní smlouva ve znění dodatku č. 1 ze dne 12. 6. 2007

Dodatek č. 1 ze dne 12. 6. 2007

znění dodatku

příloha č. 1 dodatku - změny kolektivní smlouvy

příloha č. 2 - úplné znění kolektivní smlouvy

Kolektivní smlouva ze dne 29. 6. 2005