Kolektivní smlouva



















            ***********************************************************************************************

            *
            ***********************************************************************************************
            Kolektivní smlouva uzavřená dle zákona č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, upravuje individuální a kolektivní vztahy mez

            zaměstnanci a jejich vzájemná práva a povinnosti nejen v oblastech pracovněprávních závazků, ale též při péči o zaměstnance, b
            zdraví při práci, mzdových nárocích a spolupráci mezi zaměstnavatelem a odborovými orgány. Univerzita Karlova v Praze uzavřela
            organizacemi působícími na jejích fakultách a dalších součástech kolektivní smlouvu dne 29. 6. 2005. Zásadní změny při vzniku,

            vztahu provedené v roce 2006 změnou zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, a též zákonem č. 111/1998 Sb., o vysokých školách,
            kolektivní smlouvy. Proto byl dne 12. 6. 2007 uzavřen dodatek č. 1 ke kolektivní smlouvě.


            Vzhledem ke změně právní úpravy pracovněprávních vztahů provedených zásadní koncepční novelou zákoníku práce zákonem č. 365/20
            ledna 2012 překonána ustanovení o sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou s vědeckými pracovníky a dalšími zaměstnanci, u

            čl. III, bodu H. V současné době je pro příslušnou problematiku závazné ustanovení § 39 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoní
            trvání pracovního poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout 3 roky a ode dne vzniku prvního pracov
            může být opakována nejvýše dvakrát. Za opakování pracovního poměru na dobu určitou se považuje rovněž i jeho prodloužení. Jest

            pracovního poměru na dobu určitou uplynula doba 3 let, k předchozímu pracovnímu poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními st

            V kolektivní smlouvě zmocnil rektor děkany fakult a pověřené ředitele dalších součástí UK k doplnění příslušných částí kolekti

            specifické podmínky pracoviště na základě jejich jednání se zástupci příslušných odborových orgánů odborových organizací.

            Kolektivní smlouva ve znění dodatku č. 1 ze dne 12. 6. 2007 [ URL "UK-2628-version1-KolektSml_UZ1.rtf"]


            Dodatek č. 1 ze dne 12. 6. 2007
            znění dodatku [ URL "UK-2628-version1-KolektSml_Dodatek1.rtf"]

            příloha č. 1 dodatku - změny kolektivní smlouvy [ URL "UK-2628-version1-KolektSml_Zmeny1.rtf"]
            příloha č. 2 - úplné znění kolektivní smlouvy [ URL "UK-2628-version1-KolektSml_UZ1.rtf"]


            Kolektivní smlouva ze dne 29. 6. 2005 [ URL "UK-2107.html "]